Líder de Equipe | Você está Liderando ou só empurrando pedras?
- Fernanda Aguiar
- 19 de jun.
- 2 min de leitura
Olá,Puxa uma cadeira, pega um café… hoje quero te contar uma história antiga — daquelas que atravessam séculos e, curiosamente, ainda falam muito sobre o presente.
Você já ouviu falar de Sísifo?
Na mitologia grega, Sísifo foi um rei extremamente esperto — tão esperto que tentou enganar a morte. Literalmente. Ele desafiou os deuses, manipulou as regras do submundo e se recusou a morrer quando deveria. Resultado? Uma punição à altura da ousadia: ele foi condenado a empurrar uma pedra enorme morro acima... para sempre.
O detalhe cruel?Sempre que a pedra se aproximava do topo, ela rolava de volta. E Sísifo tinha que começar tudo de novo. Dia após dia. Para sempre.
E o que isso tem a ver com você — comigo, conosco?
Mais do que parece.
Quando a liderança vira um ciclo sem fim - Como Ser um Bom Líder de equipe
Talvez você não esteja literalmente empurrando uma pedra.
Mas talvez esteja:
Mantendo aquele projeto que já não faz sentido, só porque deu trabalho começar.
Apostando numa estratégia que não entrega resultado, mas parece arriscado abandonar.
Repetindo os mesmos processos, reuniões e metas, mesmo com a equipe cansada e os números estagnados.
E tudo isso... só para ver a “pedra” rolar de volta semana após semana. Soa familiar?
Persistência ou teimosia?
Existe uma linha muito fina entre essas duas palavras. Na liderança, somos ensinados a ser persistentes. A resistir à pressão. A “ir até o fim”. E sim, isso tem valor. Mas quando a persistência se torna repetição sem reflexão, ela vira teimosia — e nos aprisiona num ciclo cansativo e improdutivo.
É aí que entra o alerta de Sísifo.
Ele não teve escolha. Nós temos.
O que fazer com a pedra?
Não é sobre abandonar desafios ao primeiro sinal de dificuldade. É sobre ter a coragem de se perguntar:
Isso ainda faz sentido?
Estou insistindo por convicção ou por medo de mudar?
Essa pedra ainda precisa ser empurrada — ou chegou a hora de deixá-la para trás?
A liderança exige estratégia, mas também exige humildade. A capacidade de reconhecer quando um caminho não leva mais a lugar nenhum.
E mais: exige abertura para ouvir, adaptar, recomeçar de outro jeito.
Liderar não é empurrar. É guiar.
Enquanto Sísifo estava preso ao movimento sem fim, bons líderes estão atentos aos sinais do contexto: à equipe que se desgasta, ao mercado que muda, às ideias que não se sustentam mais.
Então lider de equipe, se você anda cansado, frustrado, com a sensação de estar se esforçando sem sair do lugar… talvez não seja você que está errado.
Talvez seja só hora de soltar a pedra.
Com carinho, Fernanda Aguiar, sobre Liderança com Propósito
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E se quiser continuar a conversa, estou sempre por aqui.😉
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